Ocho empresas y más de 250 trabajadores trabajaron en una iniciativa de la Cámara Chilena de la Construcción en Concepción para delinear sus necesidades más urgentes en el ámbito social.

Constructora Lontue participó en uno de los 16 talleres donde en la obra de Edificio Antuco, bajo la guía de un facilitador profesional,  se analizaron los temas prioritarios para los trabajadores en cuatro ámbitos de análisis: salud, pensiones, vivienda y endeudamiento. Además se generaron otras propuestas para mejorar su calidad de vida con el apoyo de la empresa y la CChC.

Aquí puedes ver la publicación original en Diario de Concepción:
Edición impresa del 17 de diciembre de 2019, página 5

MÁS DE 250 TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN DELINEARON NECESIDADES PARA AGENDA SOCIAL DE LA CCHC
Participaron en jornadas de diálogo

Con el interés de escuchar a los trabajadores del sector construcción y delinear sus necesidades más urgentes en el ámbito social, la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) organizó diversas jornadas de diálogo para empresas socias. En Concepción se desarrollaron 16 talleres en los que participaron
ocho empresas y más de 250 trabajadores. La finalidad fue invitar a los colaboradores a conversar sobre sus requerimientos en cuatro áreas de intervención,
tales como: salud, vivienda, endeudamiento y pensiones. Felipe Schlack, presidente del gremio en Concepción, señaló que lo anterior se realizó
“con el propósito que ellos opinaran y presentaran propuestas que se traduzcan en acciones concretas para el programa social del gremio
de los próximos años”.

Una de las empresas que se sumó a esta iniciativa fue la constructora Manzano, los trabajadores de las faenas del edificio Mackenna, en Concepción, priorizaron temas como salud y bienestar que calificaron como necesarios para mejorar su calidad de vida. En tanto, en constructora Patagonia, en dos de sus obras (Parque Marina Oriente, en Talcahuano y Condominio Altos Las Monjas, en Lomas de San Andrés) un total de 30 trabajadores reflexionaron sobre los temas mencionados y centraron sus propuestas en optimizar asesorías de ahorro para la vivienda y capacitaciones laborales. Las empresas que se adhirieron a esta acción fueron constructora Patagonia, Manzano, Ebco, Lontue, Las Magdalenas, Claro Vicuña Valenzuela, Valmar y Aitue.-

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